La nécessité d'intégrer le risque routier professionnel dans le DUERP des entreprises du 66

Le risque routier professionnel est la première cause de mortalité au travail en France. Pourtant, dans de nombreuses entreprises des Pyrénées-Orientales (66), ce risque reste souvent sous-estimé, voire ignoré dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Cette omission expose les entreprises à des conséquences graves, tant humaines que juridiques. Dès lors que les salariés se déplacent pour le travail ou que l’organisation du travail influence leurs trajets, le risque routier doit être reconnu et intégré comme un risque professionnel à part entière.

Pourquoi le risque routier professionnel est-il un enjeu majeur ?

Chaque année, les accidents de la route liés au travail causent plus de décès que tous les autres accidents professionnels réunis. Dans le département 66, où les déplacements professionnels sont fréquents, ce risque est particulièrement élevé. Les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels représentent des moments où les salariés sont exposés à des dangers importants.

L’employeur a une obligation légale claire : assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, ce qui inclut les risques liés aux déplacements. Cette obligation est inscrite dans le Code du travail (article L.4121-1) et rappelée par le référentiel Service-public (F31881).

Ne pas intégrer le risque routier dans le DUERP revient à ignorer une part essentielle de la sécurité au travail. Cela peut entraîner :

• Des conséquences humaines dramatiques, avec des accidents graves ou mortels.

• Des perturbations organisationnelles, notamment en cas d’absence prolongée ou de perte de compétences.

• Des risques juridiques, avec des sanctions possibles pour l’entreprise en cas de manquement à ses obligations.

  
  

Comment évaluer et intégrer le risque routier dans le DUERP ?

L’évaluation du risque routier professionnel doit être rigoureuse et adaptée à la réalité de chaque entreprise. Voici les étapes clés :

• Identifier les situations à risque : déplacements fréquents, trajets sur des routes dangereuses, utilisation de véhicules professionnels, conditions météo, horaires atypiques.

• Analyser les profils des salariés : expérience de conduite, formation, fatigue, état de santé.

• Prendre en compte l’organisation du travail : horaires, charge de travail, contraintes horaires qui peuvent influencer la conduite.

• Consigner les résultats dans le DUERP : le risque routier doit apparaître clairement, avec une description précise et des mesures de prévention associées.

  
  

Cette démarche permet de mieux cibler les actions à mettre en place et de sensibiliser les salariés aux dangers spécifiques qu’ils rencontrent.

Les actions de prévention à mettre en place

La prévention du risque routier ne doit pas être perçue uniquement comme une contrainte administrative. Elle peut s’appuyer sur des actions simples, concrètes et adaptées à chaque entreprise. Parmi les mesures efficaces :

• Sensibilisation régulière des salariés : sessions d’information sur les dangers de la route, bonnes pratiques de conduite, gestion de la fatigue.

• Formation spécifique : conduite économique, éco-conduite, conduite en conditions difficiles (pluie, nuit).

• Organisation du travail adaptée : éviter les horaires trop contraignants, limiter les déplacements de nuit, prévoir des temps de repos suffisants.

• Suivi et accompagnement : audits réguliers, retours d’expérience, mise à disposition de supports pédagogiques.

• Intégration dans le DUERP : mise à jour régulière avec les nouvelles données et retours terrain.

  
  

Ces actions contribuent à créer une culture de prévention partagée, où chaque salarié comprend son rôle dans la sécurité routière.

L’accompagnement par PROPULCÉO Formation & Accompagnement

Chaque entreprise est unique, avec des besoins spécifiques selon sa taille, les profils de ses salariés, les types de déplacements et le niveau de maturité de son DUERP. PROPULCÉO Formation & Accompagnement propose un accompagnement personnalisé pour aider les entreprises du 66 à :

• Évaluer précisément leur risque routier professionnel.

• Intégrer ce risque dans leur DUERP.

• Mettre en place des actions de prévention adaptées.

• Sensibiliser et former leurs équipes.

  
  

L’objectif est d’aider les entreprises à respecter leurs obligations légales tout en développant une culture de prévention utile et comprise par tous.

Ce que les dirigeants, RH et responsables QHSE doivent retenir

Le risque routier professionnel est un enjeu de sécurité majeur qui ne peut plus être ignoré. Il doit être évalué, inscrit dans le DUERP et faire l’objet d’actions de prévention adaptées. Les entreprises du 66 ont tout intérêt à prendre ce sujet au sérieux pour protéger leurs salariés et sécuriser leur organisation.

Pour aller plus loin, il est conseillé de :

• Réaliser un diagnostic précis du risque routier dans votre entreprise.

• Mettre à jour régulièrement le DUERP en intégrant ce risque.

• Former et sensibiliser vos salariés aux bonnes pratiques de conduite.

• Faire appel à des experts pour un accompagnement sur mesure.

  
  

La prévention du risque routier est un investissement qui sauve des vies et protège l’entreprise.

Pour discuter de votre situation et mettre en place une démarche efficace, n’hésitez pas à contacter PROPULCÉO Formation & Accompagnement. Ensemble, construisons un environnement de travail plus sûr sur la route.