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Les Risques Routiers avec Propulcéo 

Des formations proche du terrain

Propulcéo

🚗 Risque routier professionnel : et s’il manquait une pièce essentielle dans votre DUERP ?

Le risque routier professionnel est la première cause de mortalité au travail en France.Pourtant, dans de nombreuses entreprises — y compris dans les Pyrénées‑Orientales (66) — ce risque reste sous‑estimé, voire absent du DUERP.

 

👉 Dès lors que vos salariés se déplacent pour le travail, ou que l’organisation du travail influence leurs trajets, le risque routier doit être reconnu comme un risque professionnel à part entière.

📌 Pourquoi c’est un enjeu majeur pour les employeurs ?

Les accidents de mission et de trajet ont des conséquences humaines dramatiquesIls entraînent des perturbations organisationnelles importantesIls exposent l’entreprise à des risques juridiques en cas de manquement aux obligations de prévention

⚖️ Le cadre est clair :

Le Code du travail impose à l’employeur d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Cela inclut les risques liés aux déplacements, comme le rappelle le référentiel Service‑public (DUERP).

✅ Intégrer le risque routier dans le DUERP, c’est :

Identifier les situations à risque

Analyser l’organisation du travail et les profils des salariés

Mettre en place des actions de prévention concrètes

Sensibiliser et former les équipes

🎯 Chez PROPULCÉO Formation & Accompagnement, nous accompagnons les entreprises du 66 en fonction de leurs besoins réels :

-Evaluation du risque routier professionnel

-Intégration et mise à jour dans le DUERP

-Actions de sensibilisation et de prévention adaptées

-Accompagnement des dirigeants, RH et équipes terrain

 

👉 La prévention du risque routier n’est pas une contrainte administrative.

C’est un investissement qui protège les salariés et sécurise l’entreprise.

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Risques Routier Professionnel

🔹 Comprendre le risque routier professionnel

  • Accident de mission / accident de trajet

  • Pourquoi la conduite est une situation de travail

  • Responsabilité employeur / salarié

  • Intégration dans le DUERP

  • Lien avec le Plan Santé au Travail

🔹 Organisation du travail et déplacements

  • Pression temporelle

  • Horaires atypiques

  • Turn‑over, saisonnalité (très 66)

  • Charge de travail et fatigue

  • Télétravail et déplacements occasionnels

Capot de voiture endommagé
Image de Clark Van Der Beken

COMPORTEMENTS À RISQUE AU VOLANT

🔹 Vitesse

Vitesse excessive et inadaptée
Marges d’erreur
Impact en situation professionnelle

🔹 Téléphone et distracteurs

Smartphone (appels, messages)
GPS, écrans embarqués
Multitâche et fausse maîtrise
Distractions professionnelles (appels clients, pression hiérarchique)

🔹 Alcool, stupéfiants et médicaments

Effets sur la conduite
Médicaments et conduite (somnolence)
Responsabilités pénales et professionnelles
Politique entreprise

🔹 Fatigue et vigilance

Endormissement au volant
Manque de sommeil
Rythmes décalés
Chaleur, météo, saisonnalité

USAGERS VULNÉRABLES & MOBILITÉS

🔹 Deux‑roues motorisés

  • Moto, scooter

  • Visibilité

  • Partage de la route

  • Risques spécifiques en milieu urbain et périurbain

🔹 Mobilités douces

  • Vélo

  • Trottinettes

  • EDPM

  • Co‑activité auto / mobilités douces

🔹 Piétons

  • Déplacements professionnels à pied

  • Zones logistiques, parkings, centres‑villes

Vélo
Hommes au travail

PUBLICS SPÉCIFIQUES EN ENTREPRISE

🔹 Jeunes conducteurs / nouveaux embauchés

Sur‑accidentalité
Intégration sécurité dès l’embauche
Sensibilisation dans le parcours d’accueil

🔹 Seniors

Évolution des capacités
Anticipation sans stigmatisation
Maintien en sécurité

🔹 Intérimaires / saisonniers

Forte exposition dans le 66
Manque de connaissance de l’entreprise
Prévention rapide et efficace

CONDUITE RESPONSABLE & PERFORMANCE ENTREPRISE

🔹 Éco‑conduite & sécurité

Anticipation
Souplesse
Réduction du stress
Économie carburant
Réduction de l’accidentalité

🔹 Image et responsabilité sociétale

Image employeur
RSE
Engagement prévention
Attractivité RH

Buses de pompe à carburant
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